Stroomdiagram: Verbindingslijn: 1

†††† Inleiding

 

De gezondheidszorg in Nederland staat onder druk. De zorg heeft te kampen met een aantal problemen en dilemma's waarop een antwoord gevonden moet worden. Ik noem er drie:

1. De kosten in de gezondheidszorg stijgen de laatste jaren gestaag.

2. De arbeidsmarkt. Vergrijzing en ontgroening.

3. De wachtlijsten nemen weer toe.

Dus wij moeten slimmer organiseren om optimaal antwoord te geven op de vraagstukken van de kosten, arbeidsmarkt en wachtlijsten. Wij moeten werken aan duurzaamheid† en de bevlogenheid van onze medewerkers. Dat houdt in dat organisaties anders moeten gaan organiseren, kortere lijnen, optimaal gebruik maken van de aanwezige kennis en deskundigheid en verspillingen beperken. Een antwoord is de lerende organisatie. Traditioneel opererende organisaties kunnen onvoldoende flexibel inspelen op vragen van de cliŽnt. Een lerende organisatie die werkt met zelfsturende eenheden of zelfstandige teams, bedient zijn cliŽnten beter, sneller en goedkoper. Door operationele taken bij het zelfsturende eenheden te leggen kan het management zich geheel richten op leidinggevende-, coachende- en managementtaken. Teamleden coachen, zeggenschap geven, leren hoe zij zelfstandig kunnen optreden en weten waar hun regelruimte ligt, daar gaat het om.

 

Om zorgorganisaties te ondersteunen organiseert† Janieuw 5 verschillende praktijkgerichte

trainingen die u handvatten geven om zelf aan de slag te gaan binnen uw eigen organisatie.

Wij organiseren de volgende trainingen:

†††††††††† 1. Ontwikkelen van een Lerende organisatie met Zelfsturende eenheden

†††††††††† 2. Leiding geven aan een lerende organisatie eenheid

†††††††††† 3. Lean cultuur ontwikkelen in de zorg† ††††

†††††††††† 4. Onderdeel zijn van een zelfsturende eenheid

†††††††††† 5. Zelfsturend leren; "Succesvol leren in een zelfsturende organisatie"

†††

De trainingen staan onder leiding van Jan Helmink MHRM, een trainer met meer dan 14 jaar

† praktijkervaring in het† werken aan- en met zelfsturende teams. Janieuw is onderdeel van

† Jan Helmink P&O/HRM advies en support.† U kunt zich aanmelden via deze website of

† d.m.v. een e-mail naar info@janhelmink.nl

 

† Trainingen kunnen ook incompany- en volgens maatwerk worden verzorgd.

Neem hiervoor contact met mij op om een afspraak te maken.†

De lerende organisatie†††††† †††††††

Trainingsaanbod;† ††††

"Zelfsturende eenheden in lerende organisaties"

Janieuw training & advies

Stroomdiagram: Verbindingslijn: 2
Stroomdiagram: Verbindingslijn: 3
Stroomdiagram: Verbindingslijn: 4
Stroomdiagram: Verbindingslijn: 5
Stroomdiagram: Alternatief proces:  Aanmelden

Jan Helmink P&O/HRM advies en support†††† |†††† www.janhelmink.nl†††† |†††† KvK. 53254651†††† |†††† tel. 06-27592625†††† |