PIJL-RECHTS: Aanmelden

Janieuw training & advies

Stroomdiagram: Verbindingslijn: Training 1

Ontwikkelen van
een
lerende

Thema:           Ontwikkelen van een Lerende organisatie met Zelfsturende eenheden.

 

Doelgroepen:         Deze training is ontwikkeld voor iedereen die zich bezig houdt met het ontwikkelen van  een organisatie waarin bottum-up en top-down

                               wordt gewerkt. Voor functionarissen die adviserende, ondersteunende en leidinggevende taken hebben. De doelgroep is daarom zeer breed:

                               Bestuurders, directeuren, managers, P&O-, HR-managers, beleidsmakers, P&O- en HR adviseurs, coördinatoren, consulenten, coaches, etc.

Onderwerpen:        De volgende vraagstukken zullen aan de orde komen. Hoe ontwikkel ik een lerende organisatie en werken we volgens de principes van

                               zelfsturing om een oplossingsrichting te gegeven als antwoord op de veranderende maatschappij? Hoe geef ik medewerkers zeggenschap,

                               (ritsel)ruimte en verantwoordelijkheid m.a.w. empowerment, zodat met behulp van methodieken hun probleemoplossend vermogen wordt

                               vergroot. Taakvolwassen teams. Hoe maak je medewerkers betrokken en bevlogen voor hun werk?

Doel:                      Doel van de training is inzicht verschaffen in de lerende organisatie met zelfsturende eenheden. Handvatten krijgen om zelf te kunnen

                               onderzoeken wat er nodig is om een lerende organisatie in te richten waarbij gewerkt wordt met zelfsturende eenheden. Uitwisselen van

                               deskundigheid, kennis en ervaringen.

Resultaten:            - Inzicht in de lerende organisatie

                               - Kennis van zelfsturing

                               - Ontwerpprincipes voor zelfsturende eenheden

                               - Ontwikkelen van zelfsturende eenheden

                               - Leidinggeven aan zelfsturende eenheden

                               - Aanpak van de verandering

                               - Tools om processen in te richten

Datum                    De training bestaat uit 2 dagen, deze worden gehouden op maandag 4 en 18 juni 2012

Locatie                   Hotel Duiven bij Arnhem A12, Impuls 2, 6921 RK Duiven

Kosten                    De kosten voor het bijwonen van deze training bedragen € 545,00 per persoon exclusief btw. Dit bedrag is inclusief lesmateriaal en lunch.

                               Minimaal aantal deelnemers: 6,   maximaal: 12
Aanmelden             U kunt zich aanmelden via deze website  of door een email te sturen naar Jan Helmink email:

                               mailto:info@janhelmink.nl  Na ontvangst van uw aanmelding sturen wij een bevestiging voor deelname en een factuur.

Annulering              Het annuleren van uw aanmelding kan uitsluitend schriftelijk gebeuren. Bij annulering tot twee weken voorafgaand aan de training brengen

                               wij € 35,00 aan administratiekosten per deelnemer in rekening. Als u binnen twee weken voor de training annuleert berekenen wij het

                               volledige bedrag. Bij verhindering is uw plaatsvervanger uiteraard van harte welkom.

PIJL-LINKS:       Terug